ФорумБухгалтеров.Ру – форум бухгалтеров, бухгалтерский форум, форум 1С
 
Вернуться   ФорумБухгалтеров.Ру – бухгалтерский форум > Бухгалтерия > Зарплата и кадры > Начисление заработной платы
  Войти через: войти на сайт через логин социальной сети
Важная информация
Начисление заработной платы Начисление, расчет, перерасчет заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.11.2011, 12:38   #1
Xenonjkee
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 02.10.2011
Адрес: Россия
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях


Счастье Штраф за выплаты зарплаты один раз в месяц

А каким штрафом карается выплата зарплаты всего один раз в месяц без предварительного аванса? И никак нельзя чтобы обошлось без штрафа?
Xenonjkee вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2011, 20:27   #2
ЛЭЙДИ
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 02.10.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении


По умолчанию

Точно не помню размер штрафа, но есть такое.
Посмотрите какой штраф будет у вас, расскажите, чтобы мы тоже знали.
Но лучше вам не нарушать так ТК.
ЛЭЙДИ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.11.2011, 18:12   #3
Ирина87
Супермодератор
 
Аватар для Ирина87
 
Регистрация: 21.10.2010
Адрес: ДФО
Сообщений: 968
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 339 раз(а) в 301 сообщениях
Отправить сообщение для Ирина87 с помощью ICQ



По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Xenonjkee Посмотреть сообщение
А каким штрафом карается выплата зарплаты всего один раз в месяц без предварительного аванса?
Ну вообще предусмотрено целое множество различных наказаний за задержку и невыплату заработной платы. Начиная от админ.ответственности и штрафов до уголовной и приостановлении деятельности компании до 90 (по-моему) суток. Штрафы не маленькие, дешевле и спокойнее выплачивать как надо - 2 раза в месяц. Плюс ко всему еще и выплата сотрудникам компенсации за задержку заработной платы.
Цитата:
Сообщение от Xenonjkee Посмотреть сообщение
И никак нельзя чтобы обошлось без штрафа?
Можно Если трудовая при проверке не заметит
__________________
Чем смогу, тем помогу...
Ирина87 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.08.2013, 14:12   #4
scorpion
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 03.07.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях


По умолчанию

все такие умные сидят. а если денег нет на РС. и поставщик заказчик затягивает выплату за проделанную работу, а от туда и выходит ЗП.
что делать в таком случае?
scorpion вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2013, 13:30   #5
мир8
Пользователь
 
Аватар для мир8
 
Регистрация: 18.09.2013
Адрес: волгоград
Сообщений: 24
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях


По умолчанию

Просто соберите со всех сотрудников заявление с просьбой выплачивать з/плату 1 раз в месяц.
мир8 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2014, 12:34   #6
Земельный Партнер
Пользователь
 
Аватар для Земельный Партнер
 
Регистрация: 13.02.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 9
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
Отправить сообщение для Земельный Партнер с помощью Skype™


Восклицание

Цитата:
Сообщение от мир8 Посмотреть сообщение
Просто соберите со всех сотрудников заявление с просьбой выплачивать з/плату 1 раз в месяц.
Это нарушение.
п. 4 ст. 136 ТК РФ
"Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором." - норма императивная.
С такой логикой можно собрать заявления с просьбой не платить з\п вообще))

Ответственность: п. 1 ст. 5.27 КоАП "Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток."
Земельный Партнер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2014, 12:36   #7
Земельный Партнер
Пользователь
 
Аватар для Земельный Партнер
 
Регистрация: 13.02.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 9
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
Отправить сообщение для Земельный Партнер с помощью Skype™


По умолчанию

Цитата:
Сообщение от scorpion Посмотреть сообщение
все такие умные сидят. а если денег нет на РС. и поставщик заказчик затягивает выплату за проделанную работу, а от туда и выходит ЗП.
что делать в таком случае?
Размер аванса не регламентируется Трудовым кодексом...
Земельный Партнер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2014, 12:53   #8
Земельный Партнер
Пользователь
 
Аватар для Земельный Партнер
 
Регистрация: 13.02.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 9
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
Отправить сообщение для Земельный Партнер с помощью Skype™


По умолчанию

И в качестве доп. аргументов:
ст. 9 ТК РФ "Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению."

ст. 57 ТК РФ "Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: ... условия оплаты труда".
ст. 72 ТК РФ "Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме." - т.е., доп. соглашение.
Земельный Партнер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.02.2014, 14:09   #9
Авизо
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 04.01.2011
Адрес: Семилуки
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении


По умолчанию

Хочу переделать весь 2013 год на выплаты два раза в месяц (аванс и выплата зарплаты), согласно перелопатить всю кассу, но понимаю что столкнусь с ведомостями по выплате зарплаты их придется заново подписывать сотрудниками. Подскажите, в 1С в ведомости при проведении рко в 5 столбце где подпись программа автоматом ставит "выплачено" т.е. сотрудникам не нужно расписываться в получении з/п.
Подскажите плиз.
Авизо вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.02.2018, 08:41   #10
parkoedesou1977
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 03.01.2018
Адрес: Красноярский край
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях


По умолчанию Если нужно сделать действительно хороший и качественный подарок то заходите на сайт Originals

Если нужно сделать действительно хороший и качественный подарок то заходите на сайт Originals [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите Здесь для Регистрации]
parkoedesou1977 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Последние темы раздела
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
кристалон голубой agrohimjyv Начисление заработной платы 0 01.06.2018 06:41
внесение удобрений картофель agrohimjyv Начисление заработной платы 0 01.06.2018 06:41
составляющие минеральных удобрений agrohimtuc Начисление заработной платы 0 31.05.2018 11:39
удобрения содержащие азот agrohimtuc Начисление заработной платы 0 31.05.2018 11:39
типы удобрений agrohimjyv Начисление заработной платы 0 30.05.2018 20:52


Текущее время: 09:57. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2009-2014 Все права на расположенные на сайте материалы, охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумБухгалтеров.Ру.