ФорумБухгалтеров.Ру – форум бухгалтеров, бухгалтерский форум, форум 1С
 
Вернуться   ФорумБухгалтеров.Ру – бухгалтерский форум > Бухгалтерия > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации
  Войти через: войти на сайт через логин социальной сети
Важная информация
Отпуск, компенсации Расчет отпускных, компенсации при увольнении и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.11.2011, 21:16   #1
ВИКТОРИЯ.....
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 26.11.2011
Адрес: Вологда
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях


Сообщение Сколь должна быть компенсация?

Подскажите пожалуйста. Принята на работу 13 сентября одного года, уволена 3 ноября другого года (т.е. 2011г.). По трудовому договору ежегодный отпуск - 40 календарных дней. Сколько должна быть компенсация за отпуск при увольнении??? Насчитали - 43,3. Как правильно рассчитать??? Помогите!!!!!!!
Компенсация за отпуск?????
ВИКТОРИЯ..... вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2011, 11:11   #2
Ирина87
Супермодератор
 
Аватар для Ирина87
 
Регистрация: 21.10.2010
Адрес: ДФО
Сообщений: 968
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 339 раз(а) в 301 сообщениях
Отправить сообщение для Ирина87 с помощью ICQ



По умолчанию

У вас за один месяц выходит 3,33 дня отпуска.
Если в отпсук не ходили, то при увольнении выплачивают компенсацию, всё верно.
__________________
Чем смогу, тем помогу...
Ирина87 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.11.2012, 15:46   #3
Mitaka
Пользователь
 
Аватар для Mitaka
 
Регистрация: 07.11.2012
Адрес: Питер
Сообщений: 30
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях


По умолчанию

В случае, если работник отработал с момента трудоустройства или окончания предыдущего отпуска меньше 11 месяцев, размер компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле: ( S: 29,4)/12*Kn, где S – размер дохода работника за последний календарный год, а Kn – количество дней отпуска, которое определяется по формуле Kn=2.33*N, где N – количество полностью отработанных работником месяцев.

Пример: Работник Петров отработал 6 месяцев и 10 дней. Общий годовой размер его зарплаты составил 200000 рублей. Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение должна составить : (200000:29.4)/12*14=7924 рублей.
Mitaka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2014, 23:25   #4
лариса 78
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 28.03.2014
Адрес: Cвалява
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях


По умолчанию

Здравствуйте,помогите пожалуйста рассчитать правильно компенсацию при увольнении.Работник принят на работу 11.09.2012г.В ноябре 2013г брал годовой отпуск-24 дня.Уволился 13.03.2014г. Спасибо.
лариса 78 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Последние темы раздела
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Путаница в расчете отпускных. Помогите разобраться... Ольга Николаевна1 Отпуск, компенсации 0 Вчера 00:08
минеральные удобрения почвы agrohimtuc Отпуск, компенсации 1 Вчера 22:32
купить удобрения в минске agrohimtuc Отпуск, компенсации 0 24.06.2018 20:52
какие удобрения вносить весной agrohimjyv Отпуск, компенсации 0 01.06.2018 06:43
удобрение форте agrohimtuc Отпуск, компенсации 0 31.05.2018 11:40


Текущее время: 01:10. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2009-2014 Все права на расположенные на сайте материалы, охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумБухгалтеров.Ру.